Wednesday 18 October 2017

Restricted Stock Vs Stock Optionen Buchhaltung


Was ist der Unterschied zwischen uneingeschränktem Nettovermögen und eingeschränktem Nettovermögen Unverwirrung der verwirrenden Welt der Non-Profit-Buchhaltung. Ob youre Analyse einer Non-Profit-Finanzen, bevor Sie eine Spende, als Teil Ihrer Arbeit, oder nur aus Neugier, gibt es ein paar grundlegende Unterschiede zwischen der for-Profit-Welt und not-for-Profit-Welt, die Sie verstehen müssen. Einer der kritischsten ist der Unterschied zwischen dem uneingeschränkten Nettovermögen und dem eingeschränkten Nettovermögen. Erstens, einige wichtige Unterschiede zwischen für Gewinn-und Non-Profit-Buchhaltung Das erste, was Sie bemerken können, ist, dass Non-Profite nennen ihre Jahresabschlüsse unterschiedliche Namen als gewinnorientierte Unternehmen. Die Bilanz ist die Bilanz. Die Erfolgsrechnung ist die Aufstellung der Aktivitäten. Das Eigenkapital wird durch das Nettovermögen ersetzt. Die Unterschiede scheinen wie kleinliche Semantik, aber jeder ist in einem logischen Zweck. Die Non-Profit-Eigentümer haben keine Eigentümer, zum Beispiel macht das Eigenkapital ein unanwendbares Etikett. Das Nettovermögen ist eher beschreibend, was bedeutet, dass die Zahl die Netto-Differenz zwischen den nicht gewinnorientierten Vermögenswerten und ihren Verbindlichkeiten darstellt. Ein weiterer wichtiger Unterschied ist die Beschränkungen Non-Profit haben bei der Bereitstellung ihrer Vermögenswerte im Vergleich zu einem gewinnorientierten Unternehmen. Die meisten Non-Profits beruhen stark auf Spenden oder haben strenge Anforderungen, wie es seine Ressourcen nutzen kann, um seine angegebene Mission zu erreichen. Infolgedessen gibt es innerhalb des Nettovermögensabschnittes der Bilanz spezifische Konten, die die unterschiedlichen Grade miteinander in Einklang bringen, auf die das gemeinnützige Kapital sein Geld verwenden kann. Insbesondere gibt es das uneingeschränkte Nettovermögen und zwei Arten von beschränkten Nettovermögenswerten. Unbeschränktes Nettovermögen Wenn ein Spender nicht genau spezifiziert, wo oder wie die gemeinnützige Person die gegebene Spende verwenden soll, gilt der Beitrag als uneingeschränkt. Die Spende wird in der Gewinn - und Verlustrechnung als Gewinn - und Verlustrechnung als uneingeschränkte Deckungsbeiträge ausgewiesen und erscheint in der Bilanz als Vermögenswert und erhöht das uneingeschränkte Nettovermögen. Als uneingeschränkt kann die gemeinnützige Organisation dann die Spende für jeden Zweck nutzen, den sie für ihre erklärte Mission geeignet hält. Vorübergehend eingeschränktes Nettovermögen Andererseits wird ein Geber einen Beitrag leisten, der für einen bestimmten Zweck bestimmt ist. Vielleicht ist die Spende für ein bestimmtes Projekt oder für eine spezifische Notwendigkeit der Non-Profit zu verwenden. Dies könnte für ein bestimmtes Bauvorhaben, den Erwerb eines Fahrzeugs oder für ein bestimmtes Programm im Rahmen der gemeinnützigen Tätigkeit sein. In diesen Fällen wird die Spende als vorübergehend eingeschränkte Beitragserlöse aus der Tätigkeitsübersicht erfasst und als Vermögenswert in der Bilanz ausgewiesen. Gleichgewicht, wird vorübergehend eingeschränkt Nettovermögen erhöht. Diese Spenden sind vorübergehend eingeschränkt, weil sie einen bestimmten Zweck haben, für den sie innerhalb einer erwarteten Zeitspanne verwendet werden müssen. Dauergeschränktes Nettovermögen In anderen Fällen kann ein Spender eine ewige Spende leisten. Zum Beispiel war Andrew Carnegie bekannt dafür, gemeinnützige Spenden in Form von Aktien, was bedeutet, dass nur die Dividenden aus der Aktie verwendet werden, um die Non-Profit zu finanzieren bekannt. Der Bestand selbst sollte nicht verkauft werden, damit er weiter wachsen und Dividenden für Jahrzehnte bieten kann. In solchen Fällen würde die gemeinnützige Körperschaft die Spende als dauerhaft beschränkte Beitragseinnahmen auf der Aktivitätserklärung anerkennen und sie würde in der Bilanz dauerhaft eingeschränktes Nettovermögen erhöhen. Mit dem Beispiel von Andrew Carnegie, wenn Carnegie vorschrieb, dass die Dividenden aus seiner Spende für einen bestimmten Zweck verwendet würden, würden diese Dividenden als vorübergehend eingeschränkte Vermögenswerte behandelt werden, wie sie eingegangen sind. Wären keine Bestimmungen vorgesehen, würden die Dividenden das uneingeschränkte Nettovermögen erhöhen. In beiden Fällen wäre die Aktie als dauerhaft eingeschränktes Nettovermögen zu bilanzieren. Gesamtnettovermögen Die Summe dieser drei Klassifikationen des Nettovermögens ergibt das gesamte Nettovermögen für die Non-Profit-Gruppe. Die Unterschiede zwischen den drei Arten sind ganz logisch. Für den Analysten, Investor oder Buchhalter, der mit gewinnorientierten Abschlüssen vertraut ist, wird der schwierigste Teil, den Sprung in die Non-Profit-Welt, das neue Vokabular lernen. Die Logik und die Abrechnungsverfahren sind ansonsten ziemlich ähnlich. Wenn youre gerade erst begonnen, investieren, besuchen Sie unsere Broker-Center zu vergleichen Broker und wählen Sie die besten für Ihre Zwecke. Dieser Artikel ist Teil des Motley Fools Knowledge Center, die auf der Grundlage der gesammelten Weisheit einer fantastischen Gemeinschaft von Investoren erstellt wurde. Ich freue mich auf Ihre Fragen, Gedanken und Meinungen im Wissenscenter im Allgemeinen oder auf dieser Seite im Besonderen zu hören. Ihre Eingabe hilft uns helfen, die Welt investieren, besser E-Mail an knowledgecenterfool. Dank - und Dummkopf an Versuchen Sie irgendwelche unserer Foolish Rundschreibendienstleistungen für 30 Tage frei. Wir Dummköpfe können nicht alle die gleichen Meinungen, aber wir alle glauben, dass unter Berücksichtigung einer Vielzahl von Einsichten macht uns bessere Investoren. Der Motley Fool hat eine Offenlegungspolitik. Was ist der Unterschied zwischen einer eingeschränkten Aktieneinheit und einer Restricted Stock Award Welche Stock-Bonus-Struktur ist das Richtige für Sie Informieren Sie sich mit dieser Aufteilung In den letzten 10 Jahren hat sich die Struktur der Stammaktien-Boni verschoben . Dies ist ein Ergebnis der Änderung der Rechnungslegungsvorschriften und - regelungen, und es hat erhebliche Auswirkungen für Mitarbeiter und Unternehmen aller Formen und Größen. Zwei der beliebtesten Aktien-Bonus-Strukturen sind heute die Restricted Stock Unit (RSU) und die Restricted Stock Award. Lets vergleichen und Kontrast zu helfen Sie verstehen, die besser für Sie ist. Was ist eine eingeschränkte Bestandseinheit Eingeschränkte Bestände sind ein Versprechen, das ein Arbeitgeber an einen Arbeitnehmer erteilt hat, um eine bestimmte Anzahl von Aktien des Unternehmensbestandes dem Arbeitgeber zu gewähren. Grundsätzlich werden RSUs auf Basis eines Sperrplans gewährt, dh der Arbeitgeber muss für eine bestimmte Zeit weiter arbeiten, bevor der volle Wert der RSU vergeben werden kann. In einigen Fällen, insbesondere für hochrangige Führungskräfte, können RSU auch individuell oder auf Konzernebene an Leistungsziele gebunden werden und können auch Covenants enthalten, die die RSU beenden können, wenn der Mitarbeiter aus wichtigem Grund gekündigt wird. In der Regel handelt es sich bei der RSU um Aktien, in manchen Fällen kann ein Mitarbeiter jedoch den Barwert der RSU anstelle einer Aktienausgabe wählen. Sobald RSUs ausgeübt werden und Aktienaktien der Gesellschaft werden, werden diese Aktien mit Standardstimmrechten für die ausgegebene Aktienklasse gehandelt. Vor der Ausübung der RSU sind sie jedoch nicht stimmberechtigt. Dies macht Sinn, weil die RSU selbst nicht tatsächlich Bestand sind und daher nicht die gleichen Rechte besitzen, die dem Bestand selbst eigen sind. RSU werden als ordentliche Erträge ab dem Zeitpunkt der vollständigen Besteuerung unter Zugrundelegung des Marktwertes der Aktien zum Zeitpunkt der Ausübungserstattung besteuert. Was ist ein Restricted Stock Award Die Restricted Stock Awards sind ähnlich wie RSUs in vielerlei Hinsicht, haben aber auch ihre eigenen Unterschiede. Wie RSUs, Restricted Stock Awards sind ein Weg für das Unternehmen, um Mitarbeiter mit Aktien zusätzlich zu ihrer Barausgleich zu belohnen. Restricted Stock in der Regel Weste im Laufe der Zeit und kann Gegenstand der Kündigung sein, wenn der Arbeitgeber gefeuert, beendet wird oder nicht zu erfüllen Leistungsziele wie im Stock Award-Programm festgelegt. Allerdings halten die Gemeinsamkeiten weitgehend dort. Restricted Stock Awards kommen mit Stimmrecht sofort, weil der Mitarbeiter tatsächlich besitzt die Aktie der Moment der Auszeichnung gewährt wird. Dies steht im Gegensatz zu RSUs, die das Aktienrecht darstellen, im Gegensatz zum Aktienbesitz, aber mit Einschränkungen. Außerdem können eingeschränkte Aktienpreise nicht für Bargeld eingelöst werden, da einige RSUs sein können. Die steuerliche Behandlung von Restricted Stock Awards kommt auf eine Wahl des Mitarbeiters. Der Arbeitnehmer kann Steuern zahlen, ähnlich wie bei einer RSU-Auszeichnung, wobei der Marktwert der eingeschränkten Aktien am Tag der Ausübungsperiode als ordentlicher Ertrag ausgewiesen wird. Aufgrund einer Regel nach § 83 (b) können die Inhaber von Inhabern der eingeschränkten Bestände jedoch auch die ordentliche Einkommenssteuer auf der Grundlage des Marktwerts der Aktie am Tag ihrer Gewährung zahlen. Diese Funktion ist vorteilhaft für viele hoch kompensiert Führungskräfte, weil sie ihnen eine größere Auswahl in ihrer Steuerplanung. Manchmal verlangen die eingeschränkten Aktienpreise, dass der Mitarbeiter einen bestimmten Betrag bezahlt, um den beschränkten Bestand zu akzeptieren. Im Wesentlichen bezahlt der Mitarbeiter für die Aktien, in der Regel mit einem Abschlag. Diese Struktur kann die Steuerbelastung für den Arbeitnehmer verringern, da die Steuern, die für die eingeschränkte Aktienausgabe gezahlt werden, auf der Differenz zwischen dem Wert und dem Betrag, den der Mitarbeiter bezahlt, statt des Gesamtwertes der Aktie basiert. Für Angestellte ohne hohe Gehälter kann diese Anforderung ein Hauptproblem mit eingeschränkten Aktienpreisen sein. Dies ist ein Teil des Grundes, warum RSUs an Popularität gewonnen haben in den letzten Jahren. Jedes Unternehmen und jeder Mitarbeiter ist anders. Wiegen Sie Ihre Optionen als solche Während ähnlich in den meisten Respekt, können die Unterschiede zwischen RSU und beschränkte Aktien-Auszeichnungen haben einen großen Einfluss auf, wie wertvoll eine Aktie Bonus sein kann. Es ist wichtig, mit einem Buchhalter, der Erfahrung mit verschiedenen Stock-Award-Strukturen zu konsultieren, um sicherzustellen, dass Sie den Wert Ihrer RSU oder beschränkte Aktien auf der Grundlage Ihrer eigenen persönlichen Situation zu maximieren. Wenn Sie mehr über Aktien erfahren möchten, einschließlich, wie Sie anfangen, zu investieren, gehen Sie zu unserem Broker-Zentrum voran. Wir haben viele Ressourcen zu helfen, darunter viele nützliche Links zu Brokern, die Sie auf Ihrer Investition Reise starten können. Dieser Artikel ist Teil des Motley Fools Knowledge Center, die auf der Grundlage der gesammelten Weisheit einer fantastischen Gemeinschaft von Investoren erstellt wurde. 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